Оформление курсовой, реферата и ВКР по ГОСТ: требования с примерами
Все основные правила в одном месте – с примерами, которые можно потрогать. А если не хочется возиться, Работун напишет и оформит работу целиком.
Как выглядит работа до и после оформления
Слева – как обычно сдают черновик, справа – тот же текст по ГОСТ. Потяните кружок.
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена тем что в современных условиях управление персоналом играет ключевую роль в деятельности организации.
Целью работы является изучение системы мотивации персонала и разработка предложений по ее совершенствованию.
Для достижения цели поставлены задачи: 1) рассмотреть понятие мотивации 2) проанализировать систему 3) предложить меры
Объект исследования – ООО «Пример».
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в современных условиях управление персоналом играет ключевую роль в деятельности организации.
Целью работы является изучение системы мотивации персонала и разработка предложений по её совершенствованию.
Для достижения цели поставлены задачи: рассмотреть понятие мотивации; проанализировать действующую систему; предложить меры по её совершенствованию.
Объект исследования – ООО «Пример».
3
Исправлено нарушений ГОСТ: 7 из 14
Основные требования ГОСТ к оформлению
Эти правила одинаковы для курсовой, реферата, ВКР и отчёта по практике в большинстве вузов. Если в методичке кафедры написано иначе – следуйте методичке.
- Поля
- левое 30 мм, правое 15 мм, верхнее и нижнее 20 мм
- Шрифт
- Times New Roman, 14 пт, чёрный
- Интервал
- полуторный (1,5)
- Абзацный отступ
- 1,25 см, одинаковый по всему тексту
- Выравнивание
- по ширине; заголовки – по центру
- Номер страницы
- внизу по центру, без точки; на титульном листе не ставится, но лист считается первым
- Новый раздел
- каждая глава, введение, заключение и список литературы – с новой страницы
1.1 Понятие мотивации персонала
Мотивация персонала – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают работника к трудовой деятельности и придают ей направленность.
В научной литературе выделяют содержательные и процессуальные теории мотивации [3, с. 15].
Содержательные теории описывают потребности человека, процессуальные – то, как он принимает решение действовать.
Структура работы
Части идут в таком порядке. Каждая начинается с новой страницы.
- Титульный лист
- вуз, кафедра, вид работы, дисциплина, тема, кто выполнил и кто проверил, город и год
- Содержание
- все заголовки с номерами страниц
- Введение
- актуальность, цель, задачи, объект, предмет и методы; обычно 2–3 страницы
- Основная часть
- главы и параграфы: 1, 1.1, 1.2 – без точки после номера и в конце заголовка
- Заключение
- выводы по каждой задаче из введения
- Список литературы
- по ГОСТ Р 7.0.100–2018, обычно по алфавиту
- Приложения
- «ПРИЛОЖЕНИЕ А», «ПРИЛОЖЕНИЕ Б» – каждое с новой страницы
Заголовки, рисунки и таблицы
Заголовки глав – по центру, без точки в конце. Подпись рисунка – «Рисунок 1 – Название» под рисунком по центру. Таблица – «Таблица 1 – Название» над таблицей слева. Попробуйте исправить ошибки сами.
совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности.
По мнению автора мотивация бывает материальной и нематериальной; рассмотрим .
Нажимайте на красные пометки – Работун исправит.
Ссылки и список литературы
Ссылка в тексте – номер источника и страница в квадратных скобках: [3, с. 15]. Список литературы оформляется по ГОСТ Р 7.0.100–2018, например: Иванов, И. И. Управление персоналом : учебник / И. И. Иванов. – 3-е изд. – Москва : Юрайт, 2024. – 412 с. Соберите три ссылки на время.
Нажимайте части по порядку. Одна часть в каждом раунде – лишняя.
Титульный лист онлайн – бесплатно
Заполните поля – титульный лист соберётся по образцу и скачается в Word. Номер страницы на нём не ставится.
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
полное наименование образовательной организацииКУРСОВАЯ РАБОТА
Руководитель:
должность, учёная степеньОценка: ____________
«___» __________ 2026 г.
Обучающийся:
«___» __________ 2026 г.
Москва 2026
Проверьте себя: нормоконтролёр на минуту
Восемь фрагментов работы. Принять или вернуть на доработку?
ВВЕДЕНИЕ
Вы – нормоконтролёр. Смахните карточку вправо или влево.
Оформить под ключ
Работун пишет работу и сразу оформляет её по ГОСТ: файл Word с титульным листом, содержанием и списком литературы.
Курсовая работа
25
Стоимость
1 365 ₽
690 ₽ за 10 стр., каждая следующая – +45 ₽
Частые вопросы
Какой ГОСТ используется для оформления курсовой и реферата?
Чаще всего вузы опираются на ГОСТ 7.32–2017 (структура и оформление), ГОСТ Р 7.0.100–2018 (список литературы) и ГОСТ Р 7.0.5–2008 (ссылки). Если методичка кафедры требует иначе, правила методички важнее.
Какие поля должны быть по ГОСТ?
Левое – 30 мм, правое – 15 мм, верхнее и нижнее – по 20 мм.
Какой шрифт и интервал нужен?
Times New Roman 14 пт, межстрочный интервал 1,5, абзацный отступ 1,25 см, выравнивание по ширине.
Нумеруется ли титульный лист?
Номер на титульном листе не ставится, но он считается первой страницей. Нумерация – арабскими цифрами внизу по центру.
Как оформить подпись рисунка и таблицы?
Рисунок: «Рисунок 1 – Название» под рисунком по центру. Таблица: «Таблица 1 – Название» над таблицей слева.
Можно ли сделать титульный лист онлайн бесплатно?
Да, на этой странице: заполните поля – титульный лист соберётся сразу, его можно скачать в Word бесплатно.